Оценка качества работы персонала

Кадры решают всё: как оценить качество работы сотрудников

Знаете ли вы, насколько качественно ваши сотрудники обслуживают клиентов? Соблюдают ли они стандарты компании? Если вы столкнулись с падением спроса или снижением доходности, возможно, причина кроется в качестве обслуживания или недостаточной компетенции персонала.

Zerkalo Analytics Group предлагает профессиональную и независимую оценку качества работы вашего персонала. Мы исследуем эффективность работы линейных сотрудников, менеджеров среднего звена и отдельных подразделений компании, чтобы помочь вам сделать обоснованные выводы.

Основные методы оценки

  • Тайный покупатель (Mystery Shopping): анализ взаимодействия сотрудников с клиентами через имитацию реальных ситуаций.
  • Наблюдение и поведенческий анализ: исследование поведения сотрудников в рабочих процессах.
  • Оценка по KPI: анализ ключевых показателей эффективности

Программа оценки разрабатывается индивидуально, с учётом задач и особенностей вашего бизнеса.

Что даёт оценка качества работы персонала?
Результат сотрудничества
  • Полное понимание, как клиенты воспринимают вашу компанию и обслуживание.
  • Выявление основных проблем, таких как нехватка компетенций или мотивации сотрудников.
  • Возможность обнаружить страхи и барьеры у персонала, влияющие на их работу (например, неверие в продукт).
  • Определение необходимости обучения, внедрения стимулов или изменений в подходах управления.
  • Инструменты для улучшения эффективности работы команды.

После проведения оценки вы получите:

  • детализированный аналитический отчёт о текущем состоянии качества обслуживания;
  • практические рекомендации для улучшения работы персонала;
  • проверенные инструменты для повышения эффективности вашей команды.

Мы поможем вам создать сильную и профессиональную команду, способную соответствовать стандартам вашей компании и удовлетворять ожидания ваших клиентов.